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助理人力资源管理师三级报名考试

来源:未知  投稿:admin  时间:2015-01-26 点击:

【简 介】助理人力资源管理师三级
  为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的职业技能,并严格实行就业准入制度。按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对合格者颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书全国范通用,根据国家“持证上岗”的政策,工作中享受等级待遇。为此,根据《关于开展企业人力资源管理人员职业资格全国统一鉴定工作的通知》(劳社培就司函[2002]35号)精神, 省劳动和社会保障厅决定在全省开展企业人力资源管理人员职业资格鉴定的工作。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
 
【培训目标】助理人力资源管理师三级
    通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力,培养具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。参加国家职业资格全国统考,考试一经合格和审查通过,颁发企业人力资源管理人员相关级别资格证书(国家劳动和社会保障部颁发,该证书为上岗资格、办事资格、谋职晋升、资格评定及管理资历证明。全国通用,终生有效!
 
【学习内容】助理人力资源管理师三级
    学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:
1.人力资源规划; 4.考核与评价
2.招聘与配置;   5.薪酬与福利管理
3.培训与开发;   6.劳动关系
 
【教学安排】广州大学城自考助理人力资源管理师三级
班别       周末考证班
上课时间       星期六或星期日 上午9:00—12:00      下午13:30—16:30
上课地点       上课时间及地点以开学时发放的各班课程表为准
 
【收费标准】助理人力资源管理师三级
    1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级):费用标准1500(学生价)(费用已包括培训费、教材费、资料费、讲义费,考试鉴定费等全部费用)。
    2、注意事项;全国统一鉴定的费用按劳动部有关规定办理
 
【师资力量】助理人力资源管理师三级
    1.隶属广东财经大学;具备广东省劳动和社会保障厅批准、广东省民政厅备案的人力资源管理师专业培训资质。
    2.雄厚的师资力量:由广东商学院名校教授,任职知名企业有丰富实战经验的人力资源专家担任课程主讲。
    3.职业技能鉴定指导中心人力资源管理师专家组专家指导考前复习及论文写作等。
    4.培训过程中会提供大量学习资料,课程讲义,历年考题模拟题练习等发放。
    5.第一次考试没通过者可免费再培训一次。(80%以上通过率)
 
【考试时间】助理人力资源管理师三级
全国统考时间:5月,11月 报名时间:1月1日~3月15日(5月份考试);
              7月1日~9月15日(11月份考试)                    
    报名时需身份证复印件一份,大一寸黑白照片五张。
 
【考试事项】助理人力资源管理师三级
    全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试,均为60分及格。二级以上要综合评审。
 
【证书情况】助理人力资源管理师三级
    参加人力资源职业资格统考,合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级相关级别资格证书

( 责任编辑:广东招考在线)

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